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鸣挚 发表于 2019-8-19 11:10

“美国生活,家有一保姆,如有一宝”这话一点也不假


近段时间,一份来自海外华人的家庭报告资料显示:目前在海外生活的华人,有65%的年轻家庭在养育年幼儿女时,仍处于创业或工作初期,大部分需要长辈帮忙照顾下一代。



在过去华裔移民生儿育女后一般都会接父母越洋到身边帮忙照看,但随着中国经济、医疗等条件的发展,很多父母并不愿意随子女移民美国,也不靠在美国扎根的儿女们养老;而另一方面,则因语言上的障碍、出入的不便,生活及饮食习惯的不同,再加上长辈与子女在教养方式上的冲突,因此很多长辈都不愿帮到海外帮子女做“保姆”。




想要靠同事朋友间的帮助,那更是不现实的事,先不说于情于理不太适合,重要的是各人都有自己的事要忙。因此,在海外雇用保姆已成了一种非常普遍的现象,也是许多家庭释放压力及为孩子提供一个健康成长环境的良好选择。




相对于菲佣,华人保姆更受欢迎?





之前许多家庭在雇用保姆时会优先考虑菲佣,但如今华人保姆在海外受到青睐的程度似乎已更胜一筹,有媒体报道称,华人保姆在海外受到青睐的主要原因是做事勤快、任劳任怨;也有媒体认为,华人保姆的双语优势在近些年进一步显现,并且专业程度并不亚于菲佣,这也是华人保姆受欢迎的原因之一。


在这方面,有着多年经验,专业为海外华人家庭提供高端家政服务人员的“阿姨出行MovingSitters”网络平台负责人则表示:如今,不管是国内还是国外,不少华人家庭对保姆的需求已不再仅限于家务方面,部分家庭还会涉及到照顾婴儿或老人、辅导孩子、照看宠物等方面。这些工作内容要求保姆必须具有很强的能力,要井井有条地安排家中各种事宜,甚至熟练处理一些专业护理问题。



因此,在面对市场上对保姆不断扩大的需求及专业程度的严苛,他们在向海外输出家政人员时也作出了大幅度的调整及提升。


比如在人员配备上,“阿姨出行MovingSitters”平台上有许多通过层层筛选来自全国各地的优质育儿师、保姆、月嫂可供雇主选择。这些阿姨均经过专业的培训,并具有国家认可的证书,且大部分都有海外从业的经验。为了能让雇主更加全面的了解她们,除了资料的透明化,雇主还能通过上任雇主的评价了解阿姨的工作能力及品行。


在流程便捷化上,他们全面摒弃了传统的方式,全程采用无纸化办公服务,省节复杂环节,在线即可签约。此外,雇主只需在平台上输入自己的需求,平台便会随时随地精准匹配,快速帮助雇主找到适合的保姆,在过去要花许多时间才能办成的事,在“阿姨出行MovingSitters”平台上两三天便可。



在服务专业化上,他们有24小时在线的专属顾问团队,随时随地为雇主解答各种疑惑, 且全程透明,无隐性多次收费。




找专业的保姆,还须专业的平台




旅居加拿大的海外华人陈先生称:在“阿姨出行MovingSitters”平台上找保姆,不但省时省力,更让他开心的是,费用也能节省20%左右。


有人称:海外生活,家有一个优质靠谱的保姆,跟有一宝差不多,纵观如今国内外保姆行业的现状,这话一点也不假。好的保姆不但可以让你贴心满意,更可让你安全工作、生活无忧。


所以笔者认为,想要选择优质的阿姨,建议在专业的平台上找,像“阿姨出行MovingSitters”这样公开,透明,专业的平台就很不错。不知你们怎么看?欢迎发表见解。



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