“美国生活，家有一保姆，如有一宝”这话一点也不假
近段时间，一份来自海外华人的家庭报告资料显示：目前在海外生活的华人，有65%的年轻家庭在养育年幼儿女时，仍处于创业或工作初期，大部分需要长辈帮忙照顾下一代。
在过去华裔移民生儿育女后一般都会接父母越洋到身边帮忙照看，但随着中国经济、医疗等条件的发展，很多父母并不愿意随子女移民美国，也不靠在美国扎根的儿女们养老；而另一方面，则因语言上的障碍、出入的不便，生活及饮食习惯的不同，再加上长辈与子女在教养方式上的冲突，因此很多长辈都不愿帮到海外帮子女做“保姆”。
想要靠同事朋友间的帮助，那更是不现实的事，先不说于情于理不太适合，重要的是各人都有自己的事要忙。因此，在海外雇用保姆已成了一种非常普遍的现象，也是许多家庭释放压力及为孩子提供一个健康成长环境的良好选择。
之前许多家庭在雇用保姆时会优先考虑菲佣，但如今华人保姆在海外受到青睐的程度似乎已更胜一筹，有媒体报道称，华人保姆在海外受到青睐的主要原因是做事勤快、任劳任怨；也有媒体认为，华人保姆的双语优势在近些年进一步显现，并且专业程度并不亚于菲佣，这也是华人保姆受欢迎的原因之一。
在这方面，有着多年经验，专业为海外华人家庭提供高端家政服务人员的“阿姨出行MovingSitters”网络平台负责人则表示：如今，不管是国内还是国外，不少华人家庭对保姆的需求已不再仅限于家务方面，部分家庭还会涉及到照顾婴儿或老人、辅导孩子、照看宠物等方面。这些工作内容要求保姆必须具有很强的能力，要井井有条地安排家中各种事宜，甚至熟练处理一些专业护理问题。
因此，在面对市场上对保姆不断扩大的需求及专业程度的严苛，他们在向海外输出家政人员时也作出了大幅度的调整及提升。
比如在人员配备上，“阿姨出行MovingSitters”平台上有许多通过层层筛选来自全国各地的优质育儿师、保姆、月嫂可供雇主选择。这些阿姨均经过专业的培训，并具有国家认可的证书，且大部分都有海外从业的经验。为了能让雇主更加全面的了解她们，除了资料的透明化，雇主还能通过上任雇主的评价了解阿姨的工作能力及品行。
在流程便捷化上，他们全面摒弃了传统的方式，全程采用无纸化办公服务，省节复杂环节，在线即可签约。此外，雇主只需在平台上输入自己的需求，平台便会随时随地精准匹配，快速帮助雇主找到适合的保姆，在过去要花许多时间才能办成的事，在“阿姨出行MovingSitters”平台上两三天便可。
在服务专业化上，他们有24小时在线的专属顾问团队，随时随地为雇主解答各种疑惑， 且全程透明，无隐性多次收费。
旅居加拿大的海外华人陈先生称：在“阿姨出行MovingSitters”平台上找保姆，不但省时省力，更让他开心的是，费用也能节省20%左右。
有人称：海外生活，家有一个优质靠谱的保姆，跟有一宝差不多，纵观如今国内外保姆行业的现状，这话一点也不假。好的保姆不但可以让你贴心满意，更可让你安全工作、生活无忧。
所以笔者认为，想要选择优质的阿姨，建议在专业的平台上找，像“阿姨出行MovingSitters”这样公开，透明，专业的平台就很不错。不知你们怎么看？欢迎发表见解。