2019年加拿大将实现这些新规，关系到每个人！
注意了，关系所有人！2019年，加拿大将实现这些新法，切莫忽视！
当你还沉浸在迎接新年的喜悦中时，以及又一轮或回忆过往，或猜测来年吃瓜爆料的激动中时，也要留意，2019年的到来，也也意味着众多新法律法规也在加拿大开始实施！
这些法律有很多与我们生活密切相关，例如年前就开始热议的惩罚“分心驾驶”的法规，大麻食品合法等等。
为了避免来年“躺枪”，我们应该知道哪些重要的法规更新呢？
加拿大全国实施的新法规
销售可食用大麻产品合法
法规生效日期：2019年10月17日之后
届时生产、销售大麻食品、大麻提取物以及大麻外用药将在加拿大正式合法。其中最引人关注的是大麻零食的合法，因为这些食品包装上和普通食品几乎无异，只是添加了大麻成分的会留有法律规定的字母标注。
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加拿大政府规定的大麻食品包装样式范本
更可怕的是，虽然根据加拿大通过的大麻合法法案，大麻类零食在10月17日后仍被禁止销售，但实际上含有大麻的各种食品在网上已经很容易买到！现实生活中已经发生一些儿童误食大麻而紧急就医的情况！
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新闻中的小女孩误食了15根含有大麻成分的巧克力棒，而这种巧克力棒成人建议的食用量也只有一天一根！所以就算身为成年人，在接触大麻食品食品时也要非常当心！
各位家长们尤其要留意，包装上印有“THC”（四氢大麻酚）和“CBD（大麻二酚）”，“Cannibis(大麻成分）”，以及大麻叶形状的零食一律不能给孩子吃！
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'Use-it-or-lose-it'延长育儿假
法规生效日期：2019年3月17日
2017年秋天，联邦政府加快了一项关于父母分享福利的处理进程，该福利旨在鼓励父母更平等地分担抚养子女的责任。
符合标准的父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利!
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无论是亲生父母、收养孩子的父母或同性伴侣，都可以享受此政策。
地方性新法规
安省：更严格的“分心驾驶法”
法规生效日期：2019年1月1日
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法案规定，在驾车过程中违反新“分心驾驶”法案的，根据驾照类型和违法情节严重程度，将面临以下处罚：
持有A, B, C, D, E, F和G牌的司机，首次违规将吊销牌照3天 罚款$1,000；第二次违规吊销7天，罚款$2,000；三次或以上违规将吊销30天，罚款$3,000 扣6分！
持有G1，G2，M1，M2的司机若被判分心驾驶，将面临与持有A~G牌照的司机同样的罚款之外，还会面临以下几项处罚：首次违规：吊销牌照30天；第二次违规：吊销牌照90天；第三次违规：重新考试！
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什么是“分心驾驶”？开车时使用手持任何电子设备、吃东西、化妆或剃胡子、查地图、给GPS输地址、选择播放曲目等等行为，都属于分心驾驶！这些都可能是你驾车时觉得再平常不过的动作，以后却真的得留意了！
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如此“苛刻”的新法，一经公布果然“民怨纷纷”，不少人气愤地说当地警察是不是想钱想疯了，变着法子地“捞金”。
但是毕竟“分心驾驶”导致的交通事故案例太过惨痛，根据统计显示，从2000年至今，分心驾驶导致的死亡事故足足翻了一倍，所有因车祸丧生的案件中，有超过四分之一与分心驾驶有关。这也是政府这次决定再下狠手严惩这种行为的原因！
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所以为了你和他人的安全，还是规规矩矩约束自己，暂时放下心中的那些小想法，做到专心开车吧！
卑诗省：减少租金涨幅
法规生效日期：2019年1月1日
法规内容：卑诗省的年租金涨幅将会限制在2.5%。此举旨在“在鼓励人们维持租赁房产和为租房者提供救济之间取得平衡”。
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不多说，至少每年都在涨房租提心吊胆的租客们可以松口气了。
魁北克省：修订劳工标准
法规生效日期：2019年1月1日
法规内容：今年开始，如果员工在同一雇主连续工作三年，将会享受三周的带薪休假。此外，如果员工有亲人去世，可享受五天休假，其中两天为带薪休假。至于加班时间，新规规定员工有权拒绝加班超过两个小时。
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新不伦瑞克省：解决工作场所暴力和骚扰问题
法规生效日期：2019年4月9日
新规规定，暴力和骚扰，包括性暴力和性骚扰将被定义为影响员工健康和安全的工作场所危害。雇主需要制定并实施书面行为准则，以防止员工在工作场所受到骚扰。此外，雇主还需要进行风险评估，以确定其工作环境中发生暴力的可能性。
对受伤员工的赔偿：新不伦瑞克省的雇主将在2019年获得一些减免，其形式是向WorkSafeNB(负责工作场所安全和受伤工人赔偿的公司)支付较低的款项。
以上就是2019年将实施的重要新法，希望各位能在这年以更好的状态去工作和生活，避免原本可以注意到的“法律陷阱”，同时也能运用到新规维护自己的合法权利哦！
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